Verkoper
Heb jij een voorliefde voor fietsen en stroomt de commercie door je bloed? Dan zoeken wij jou voor 32 uur per week als (leerling) verkoper bij Groeneveld Fietsen in Zwijndrecht!
Wat ga je doen als (leerling) verkoper?
Je gaat er voor zorgen dat de klant een professioneel en warm welkom ervaart. Je zal door goed te luisteren naar de klantvraag, de klant voorzien van deskundig advies met als eindresultaat een mooie verkoop. Binnen Groeneveld leer je alle kneepjes van het vak.
Als leerling zul je onder begeleiding van een ervaren fietsverkoper o.a. verantwoordelijk zijn voor:
- de uitstraling van de winkel;
- het begeleiden van de klant door middel van deskundig advies;
- verkoop van (elektrische) fietsen.
Heb jij ideeën om de verkoop te bevorderen, bijvoorbeeld de indeling in de winkel aan te passen? Dan staan wij zeker open voor deze initiatieven! Ook zal je de voorraden in het magazijn bijhouden en eventueel bestellingen doen, mocht er iets niet op voorraad zijn.
Ook zul je wanneer nodig is, bijspringen in de werkplaats. De ervaren fietsenmakers zullen jou laten zien hoe je de (elektrische) fietsen aflever klaar maakt doormiddel van reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan de (elektrische) fietsen.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je passie hebt voor fietsen en klantcontact. Je doet er alles aan om onze klanten te voorzien van de beste informatie en hebt een klantgerichte instelling. Daarnaast vragen wij ook:
- een (bijna) afgeronde VMBO opleiding;
- uitstekende communicatieve vaardigheden;
- dat je beschikbaar bent voor 32 uur per week.
Wat kun je van ons verwachten?
Je zult gaan werken bij Groenenveld Fietsen in Zwijndrecht, wat een bekende fietsmaker in de regio is. Binnen het bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team bestaande uit 4 medewerkers. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer binnen ons team erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn!
Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:
- een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring;
- goede persoonlijke begeleiding waardoor je iedere dag een beetje beter wordt;
- volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze vestigingen. Dit kan binnen je eigen functie maar ook naar een andere functie;
- een vast contract bij goed functioneren.
TOP opleidingstraject
Als je bij ons in dienst komt zul je automatisch instromen in ons TOP traject (''Technisch Ontwikkel Programma''). Ons TOP traject is speciaal ontwikkeld voor leerlingen en zorgt ervoor dat jij door middel van trainingen en persoonlijke begeleiding door een eigen leermeester je diploma sneller en makkelijker haalt.
Lees hier in onze TOP folder meer over ons unieke opleidingstraject.
Winkelmanager Leo vertelt over het werken bij Groeneveld Fietsen
Ongeveer een jaar geleden maakte Leo Lekkerkerker de overstap van Ames naar Groeneveld Fietsen. Samen met het team staat hij klaar om een bijdrage te kunnen leveren aan het fietsplezier van de klanten van Groeneveld. We lopen een ochtend met hem mee om zo de diversiteit aan werkzaamheden te ontdekken.
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf Grootste automotive dealerholding in de regio Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!