VPS coördinator
Ben jij dé drijvende kracht achter continu verbeteren en Lean werken? Krijg jij energie van het coachen van teams en het realiseren van meetbare verbeteringen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als VPS Coördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren én borgen van Lean werken (VPS) binnen ons werkplaatsproces. Je helpt teams dagelijks beter te presteren en draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Trainen en coachen van collega’s in Lean/VPS-methodieken
- Begeleiden van verbetertrajecten
- Monitoren en analyseren van KPI’s op het gebied van veiligheid, kwaliteit, uren en omzet
- Ontwikkelen, verbeteren en borgen van werkinstructies en standaarden
- Medewerkers actief betrekken en eigenaarschap stimuleren
- Bewaken van verbeterresultaten en zorgen voor structurele opvolging
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je gek bent op techniek en auto’s. Je wilt graag dat alle onderhoud en reparatiewerkzaamheden goed worden uitgevoerd en dat de klanten tevreden zijn. Daarnaast vragen wij ook:
- Werkervaring binnen een automotive werkplaats
- Interesse in procesverbetering (Lean werken)
- Sterke coachende en communicatieve vaardigheden
- Analytisch sterk en resultaatgericht
- Je weet mensen mee te krijgen en verbeteringen duurzaam te verankeren
.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een uitdagende en impactvolle rol binnen een dynamische organisatie
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
- Samenwerken met betrokken collega’s binnen een sterk vooraanstaand merk
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien
- Je hebt altijd de laatste technieken tot je beschikking
- Je blijft bij ons niet op de achtergrond, hier ben je écht een (belangrijk) gezicht van Van Roosmalen
Wat is Volvo Personal Service (VPS) en waarom is het zo bijzonder?
Bij Volvo draait alles om een persoonlijke benadering én kwaliteit in service. Met Volvo Personal Service (VPS) hebben we het traditionele werkplaatsbezoek heruitgevonden. In plaats van één technici werkt een team van twee technici tegelijkertijd aan de auto wat zorgt voor sneller, efficiënter en klantgericht onderhoud. Het mooiste? De klant heeft één vast aanspreekpunt: de Personal Service Technician (PST). Deze technicus begeleidt het hele proces van afspraak tot uitlevering, communiceert helder en zorgt dat de auto vaak binnen het uur weer klaar is. VPS staat voor persoonlijk contact, transparantie en service van topniveau, precies zoals Volvo dat wil.
Hier kom je te werken
Vestiging Van Roosmalen Veldhoven
Je komt te werken bij Van Roosmalen in Veldhoven aan De Run 2168. Dagelijks mag je aan de slag met de mooiste modellen van Volvo, een automerk dat bekendstaat om zijn stijlvolle en betrouwbare auto's.
Van Roosmalen is al jaren officieel Volvo dealer met vestigingen in Tilburg, Den Bosch, Veldhoven en Helmond waar in totaal tot 100 medewerkers werkzaam zijn. Sinds 2024 maakt Van Roosmalen met trots onderdeel uit dealerholding Amega. De positieve werksfeer van dit betrokken familiebedrijf is ook na de overname behouden.
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf Grootste automotive dealerholding in de regio Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!