Zaterdaghulp
Heb jij een passie voor auto’s en wil je meehelpen om onze klanten nog meer service te bieden? Bij Mulder Van Mill kunnen wel wat hulp gebruiken op de zaterdagen voor allerlei klussen in en om de werkplaats en de vestiging.
Wie ben jij?
Ben je 15 jaar of ouder en ben je op zoek naar een leuke bijbaan? Weet je van aanpakken en lijkt het je leuk om bij een autodealer te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken voor onze vestiging in Sliedrecht en Alblasserdam een enthousiaste zaterdaghulp.
Wil je meekijken bij onze leerling monteurs?
Ben je benieuwd naar de werkzaamheden als Leerling Monteur? Je bent van harte welkom om een uurtje of een dagje mee te kijken bij de Ames werkplaats. Door middel van een kijkje achter de schermen krijg je de kans om een goed beeld te krijgen van de werkzaamheden, eventuele nieuwe collega's en het bedrijf. Kortom, de perfecte kans om te ontdekken of deze functie en het bedrijf bij je passen.
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf Grootste automotive dealerholding in de regio Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!