Word jij blij van het zoeken naar storingen en het stellen van diagnoses? Wil jij graag je ervaringen, kennis en expertise delen met een enthousiast team? Dan ben jij de technische topper die wij bij SvensCar zoeken!
Je werkt volgens het Volvo Personal Service principe
Werken met de nieuwste testapparatuur en je eigen gereedschapskist
Volop opleidingen om op te hoogte te blijven van de nieuwste technieken en modellen
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat de auto van de klant in perfecte staat wordt onderhouden/gerepareerd! Hoe pak jij dit aan? Je gaat met de auto van de klant aan de slag en voert de werkzaamheden volgens afspraak uit. Zo ben je dagelijks bezig met alle voorkomende werkzaamheden omtrent onderhoud en reparatie, diverse software updates en diagnoses stellen (dit doe je aan de hand van de computer en onze testkasten). Sommige werkzaamheden zijn complex, maar met al jouw ervaring en kennis van autotechniek kom je er altijd wel uit. Om alle ins en outs te leren van de nieuwste autotechnieken zul je diverse opleidingen gaan volgen.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je gek bent op techniek, auto’s en complexe storingen. Je wilt graag dat alle werkzaamheden goed worden uitgevoerd en dat de klanten tevreden zijn. Wil jij echt onze top techneut zijn? Dan vragen wij ook:
- een afgeronde opleiding tot Technisch Specialist of Werkplaatsmanager;
- grote interesse in de huidige autotechnieken;
- een aantal jaar werkervaring in een universele of dealer-werkplaats;
- een representatieve uitstraling en klantvriendelijkheid;
- een actieve houding om nieuwe dingen te leren.
Wat kan je van ons verwachten?
Je mag sleutelen en diagnoses stellen binnen een moderne werkplaats met professioneel gereedschap. Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!
Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:
- een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;
- voldoende (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s;
- volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Heb jij bijvoorbeeld de ambitie om door te groeien naar Chef Werkplaats of Service Adviseur? Leuk, want wij bieden je die kans graag!
- een vast contract bij goed functioneren.
Word deel van ons enthousiaste team!
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan gelijk via de ‘solliciteer hier’ button. Wil je eerst nog meer weten voordat je bij ons solliciteert? Neem dan contact op met Laura Boersma via 078-6322211 of bekijk onze website. Wij geven graag antwoord op jouw vragen en hopen dat wij je snel mogen ontmoeten!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Amega Groep
Amega is een bekende automotive organisatie binnen de regio Zuid-Holland-Zuid. In totaal werken wij met ruim 650 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega Groep?
Werken met de gaafste automerk(en)!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf! Grootste autobedrijf in de regio Een van de sterkste automotive holdings van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor onze medewerkers vaak lang bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!