Online verkoper
Ben jij commercieel gedreven en haal jij energie uit het sluiten van deals? Weet jij online interesse om te zetten in concrete verkopen en laat jij een lead niet los totdat de deal definitief gesloten is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ik heb interesse!
Wat ga je doen?
Binnen deze commerciële functie ben jij verantwoordelijk voor het omzetten van online leads naar concrete verkoopdeals. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten en weet met jouw skills hun wensen feilloos te vertalen naar een passend voorstel. De online aanvragen die je binnenkrijgt zijn ontzettend divers, het kan gaan om koop, lease, particulier of zakelijke klanten!
Wanneer een klant een proefrit wil maken in de auto, dan schakel jij met de collega’s van de showroom om dit voor te bereiden. Is de klant enthousiast geworden na jouw voorstel? Dan neem jij de regie in het verdere verkoopproces, waaronder:
• het opstellen van offertes en contracten;
• het plannen van showroomafspraken en proefritten;
• het aanvragen en laten ondertekenen van het contract.
Veel klanten zullen uiteindelijk de deal doen in de showroom, maar ook online wordt er meer verkocht dan je zou denken! Een trend die verder zal doorzetten. Daarbij bedient het Online Sales team momenteel acht automerken, terwijl Amega inmiddels uit 20 automerken bestaat. Om deze groei te ondersteunen en meer kansen te benutten, zoeken we versterking voor het team.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je passie hebt voor klantcontact en sales. Je doet er alles aan om onze klanten te voorzien van de beste informatie en hebt een klantgerichte instelling. Daarnaast zijn wij op zoek naar een collega met:
• een afgeronde MBO 4 diploma, het liefst richting commercie;
• relevante werkervaring in een commerciële of salesfunctie;
• een gedreven, overtuigende en klantvriendelijke houding.
Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een goede werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als we jou mogen verwelkomen ga je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’, met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie.
Daarnaast verzorgen wij:
• een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
• (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s.
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie.
• een vast contract bij goed functioneren.
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf Grootste automotive dealerholding in de regio Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!