Meewerkend Chef Werkplaats
Weet jij een werkplaats up en running te houden én heb jij het vermogen om jouw team op en top te laten presteren, maar vind je het ook leuk om zelf nog te sleutelen? Dan hebben wij een leuke en uitdagende functie voor jou als meewerkend chef werkplaats bij Service Only Papendrecht!
Ik heb interesse!
Wat ga je doen?
Als meewerkend chef werkplaats zorg jij er samen met jouw team voor dat er een uitstekende prestatie wordt neergezet op het gebied van onderhoud, reparatie, diagnose stellen en service verlenen aan de klant. Jij zult gedurende de dag verantwoordelijk zijn voor het maken van de planning, het verdelen van het werk en de eindcontrole van het geleverde werk. Daarnaast zal je je onder meer bezig houden met teamoverleg, het aansturen en motiveren van je team, het verder verbeteren / optimaliseren van de processen en het voeren van functioneringsgesprekken. Als meewerkend chef werkplaats sleutel je zelf mee in de garage, denk hierbij aan werkzaamheden omtrent onderhoud en reparatie, diverse software updates en diagnoses stellen. Ook sta je klanten te woord aan de werkplaatsreceptie en zul je de service manager vervangen bij afwezigheid.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je interesse hebt in de techniek, gek bent op auto’s, maar ook dat je beschikt over het vermogen om je collega’s aan te sturen en te motiveren. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes verloopt door jouw ervaring. Daarnaast vragen wij ook:
- een afgeronde opleiding tot eerste autotechnicus, technisch specialist of werkplaatsmanager.
- ervaring als chef werkplaats of als eerste autotechnicus die ervaring heeft opgedaan door vervanging van de chef werkplaats.
Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!
Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:
- een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
- (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s.
- volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie.
- een vast contract bij goed functioneren.
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf Grootste automotive dealerholding in de regio Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!