Medewerker schadebehandelaar
Ben jij klantgericht, nauwkeurig én vind je het leuk om (interne) klanten te helpen bij schadevragen? Krijg jij energie van afwisseling, administratief werk én duidelijke communicatie? Dan zoeken we jou als onze nieuwe schadebehandelaar!
Wat ga je doen binnen je werk als medewerker schade-behandelaar?
Als medewerker schade-behandeling ben jij het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en soms ook klanten die schades melden. Je zorgt voor een soepele afhandeling van het hele proces: van intake tot claimen. Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit de volgende werkzaamheden:
- Je registreert schademeldingen die binnenkomen via telefoon, mail of digitale portals.
- Je checkt of alle gegevens compleet zijn en voert de schademeldingen in, in het systeem.
- Je bepaalt of de schade onder de dekking valt. Je schakelt experts in en je communiceert met de verzekeraar en eventueel andere betrokken partijen.
- Je zorgt ervoor dat collega’s en klanten snel weten waar ze aan toe zijn en begeleidt hen op een heldere en klantvriendelijke manier door het proces.
- Je zorgt voor het terugvorderen van schade aan de tegenpartij (regres).
- Je zorgt voor de correcte administratieve afhandeling.
Kortom: jij zorgt ervoor dat schade geen stress wordt, maar een goed geregelde service-ervaring!
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
- Je bent klantgericht, stressbestendig en denkt in oplossingen;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk;
- Het is een pré als je basiskennis hebt van verzekeringstechnische begrippen en/of schadeprocessen;
- Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau in de richting van administratie of verzekeringen;
- Je hebt ervaring met verzekeringen of schadeherstel.
Wat kun je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!
Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:
- Gezellige werksfeer: Je komt terecht in een hecht en gezellig team.
- Goede arbeidsvoorwaarden: Een mooi salaris, een uitstekende pensioenregeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke kortingen bij onze Amega bedrijven.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot diverse cursussen en trainingen, zodat je altijd bij blijft in jouw vakgebied.
- Structuur organisatie: Een platte organisatie waar iedereen gelijk is en waar de sfeer gezellig en ondersteunend is.
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf Grootste automotive dealerholding in de regio Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!