Zoek jij een baan waar je jouw administratieve kwaliteiten in kwijt kan? Ben jij secuur, analytisch en houd je van cijfers? Dan hebben wij een leuke functie voor jou, waarbij je de kans krijgt om door te groeien naar (junior) business controller!
Je werkt graag met cijfers
Je ondersteunt de business controllers
Je zorgt dat de financiële administratie optimaal verloopt
Wat ga je doen in deze functie?
In deze veelzijdige administratieve functie draag je samen met je collega’s de verantwoordelijkheid om de financiële administratie optimaal te laten verlopen en financiële data in beeld te brengen van alle bedrijven binnen de Amega groep. Je zit dicht op de uitvoering, bent betrokken bij operationele processen en heb je veel contact met de verschillende leidinggevenden.
Hoe ga je dit doen? Je bent de schakel tussen de financiële administratie en de afdeling controlling.
Je zult gaan werken in een team bestaande uit een hoofd administratie, 3 business controllers en 2 junior business controllers. Je brengt alle financiële data tot in detail in beeld voor onze bedrijven.
Houd jij ervan om jezelf uit te dagen? Dan is dit dé functie voor jou! Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien tot (junior) business controller.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Door jouw verantwoordelijke, flexibele en zelfstandige instelling zorg jij ervoor dat de werkzaamheden gestructureerd, analytisch en kritisch uitgevoerd worden.
Daarnaast vragen wij ook:
• je beschikt over enige werkervaring in een soortgelijke functie en bent opzoek naar een baan of een nieuwe uitdaging;
• je kunt je systemen snel eigen maken en werken met Excel is jou niet onbekend;
• je hebt oog voor detail en kijkt kritisch naar informatie en processen;
• je bent accuraat, zelfstandig en communicatief vaardig;
• je bent leergierig.
Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een dynamisch werkklimaat met een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zal je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie.
Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:
• een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;
• (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s;
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf;
• een vast contract bij goed functioneren;
• een actieve personeelsvereniging.
Word deel van ons enthousiaste team!
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan gelijk via de ‘solliciteer hier’ button. Wil je eerst nog meer weten voordat je bij ons solliciteert? Neem dan contact op met Aafke van der Linden door te bellen naar 078-6322211 of WhatsApp naar 06-82110746. Wij geven graag antwoord op jouw vragen en hopen dat wij je snel mogen ontmoeten!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Amega Groep
Amega is een bekende automotive organisatie binnen de regio Zuid-Holland-Zuid. In totaal werken wij met ruim 650 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!