Heb jij een passie voor cijfers? Lijkt het jou interessant om te ontdekken hoe salarisadministratie écht in de praktijk werkt? Dan is deze functie iets voor jou! Amega zoekt een Junior Salarisadministrateur die graag ervaring wil opdoen, zich verder wil ontwikkelen in het vak en samen met collega’s zorgt voor een kloppende en betrouwbare salarisverwerking voor onze bedrijven.

Ik heb interesse!

Aron Offerman
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wat ga je doen als junior salarisadministrateur bij Amega?

In deze leerzame functie werk je samen met ervaren salarisadministrateurs op onze centrale locatie in Dordrecht. Je krijgt stap voor stap de kans om alle onderdelen van de salarisadministratie te leren kennen. Daarbij maak je gebruik van Profit, ons salaris- en personeelsinformatiesysteem.

Je wordt goed begeleid door je collega’s, zodat je steeds meer taken zelfstandig kunt oppakken. Denk daarbij aan:

  • ondersteunen bij de verwerking van de salarisadministratie;
  • controleren en verwerken van mutaties (bijvoorbeeld nieuwe medewerkers of contractwijzigingen);
  • helpen bij het opstellen van loonstroken en jaaropgaven;
  • beantwoorden van vragen van collega’s over salarissen en verlof;
  • meewerken aan verbeteringen in de processen van de salarisadministratie.

Wat neem je mee?

Je bent leergierig, nauwkeurig en werkt graag met cijfers. Je vindt het leuk om te werken in een team en wilt jezelf verder ontwikkelen in het vakgebied salarisadministratie.
Verder heb je:

  • een afgeronde MBO/HBO-opleiding (bij voorkeur in administratieve of financiële richting);
  • interesse in salarisadministratie en de bijbehorende wet- en regelgeving;
  • basiskennis van Excel en affiniteit met digitale systemen;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • een leergierige en proactieve instelling.

Heb je al een PDL-opleiding gevolgd of wil je die graag gaan doen? Dat juichen we natuurlijk toe!

Wat bieden wij jou?

We vinden in ons bedrijf sfeer belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie. Daarnaast bieden we jou:

  • Een goed salaris op basis van je ervaring en opleiding;
  • Online trainingen en goede begeleiding van je collega’s;
  • Volop ontwikkelmogelijkheden binnen een groeiende organisatie;
  • Een vast contract bij goed functioneren.

Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!

Enthousiast geworden?

Over Amega

Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.

Waarom kiezen voor Amega?

  Werken met de gaafste automerken!
  Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
  Grootste automotive dealerholding in de regio
  Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
  Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
  8,5 medewerkers tevredenheid

Proces

De 4 stappen van de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Gesprek(ken)

Contract

Welkom

medewerkers tevredenheid 8,5
medewerkers tevredenheid 8,5

Tevreden medewerkers

De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!

Contact

Direct solliciteren