Accountmanager
Zoek jij een baan waarin je veel klantcontact, sociale vaardigheden en passie voor het helpen van mensen met elkaar kunt combineren. Dan hebben wij een leuke functie voor jou bij Captive Finance!
Wat ga jij doen als accountmanager?
Als accountmanager Captive Finance ben jij hét gezicht richting onze (potentiële) partners: autobedrijven in Nederland. Jij zorgt ervoor dat bestaande relaties zich écht gezien voelen, terwijl je tegelijkertijd nieuwe bedrijven weet te overtuigen om met onze captive finance-oplossingen samen te werken.
• Je onderhoudt intensief contact met bestaande relaties en bezoekt hen regelmatig (ongeveer 50% van je tijd).
• Je onderzoekt welke kansen er liggen binnen ons netwerk en zorgt ervoor dat relaties structureel tevreden blijven én groeien.
• Je volgt warme leads op vanuit onze eigen salesorganisatie of andere autobedrijven.
• Je voert gesprekken met potentiële partners, brengt hun behoeftes in kaart en adviseert ze over onze financiële producten.
• Je zorgt voor duidelijke afspraken én bewaakt de kwaliteit van de samenwerking.
Dankzij jouw commerciële blik en oprechte interesse in ondernemers weet jij precies wat er speelt binnen jouw netwerk en hoe jij het verschil kunt maken.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je een goede overtuigingskracht hebt en het leuk vindt om (potentiële) partners te benaderen. Jij zorgt er met jouw sterke communicatieve vaardigheden voor, dat alle communicatie naar de partners soepel verloopt. Wil jij van deze functie een succes maken?
Dan vragen wij ook:
• Bij voorkeur HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een commerciële buitendienstfunctie, bij voorkeur binnen automotive, lease of finance;
• Jij wordt blij van relatiebeheer én van new business (ongeveer 50/50 verhouding);
• Netwerken, analyseren én schakelen met verschillende gesprekspartners gaat jou van nature goed af;
• Je bent representatief, communicatief sterk en resultaatgericht.
Wat bieden wij jou?
Werken binnen Captive Finance betekent werken bij een financieel gezonde en ondernemende organisatie met veel kansen om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:
• Een zelfstandige en afwisselende baan binnen de automotive finance;
• Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
• Een hecht team waar hard werken én plezier hand in hand gaan;
• Goede arbeidsvoorwaarden, auto van de zaak, laptop en telefoon van de zaak én natuurlijk gezellige borrels en teamuitjes;
• een vast contract bij goed functioneren;
• kortingen op verzekeringen.
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf Grootste automotive dealerholding in de regio Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!