Liefde voor het vak
Binnen Amega staat de ontwikkeling van medewerkers en studenten centraal, omdat kwalitatief goed personeel van onschatbare waarde is voor ons. (Student)monteurs krijgen de kans om deel te nemen aan het Technisch Ontwikkel Programma (TOP), waarin zij worden opgeleid tot (Eerste) Autotechnicus, (Allround) Technicus of Technisch Specialist met diepgaande kennis van reparaties, onderhoud en moderne multimedia systemen.
Daarnaast kunnen de leerlingen ook andere interne trainingen en opleidingen volgen om zich verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het vak. Examentrainer Hugo Pellikaan en TOP-trainers Arnout Herweijer en Faissal Sarrar begeleiden de studenten intensief en hebben als missie om hen optimaal voor te bereiden op het praktijkexamen, zodat zij met vertrouwen en passie hun vak kunnen uitoefenen.
Hugo Pelikaan
Examentrainer aan het woord
“Het is mooi als studenten na een trainingsavond zeggen dat ze in één avond meer geleerd hebben dan het hele jaar op school”, glimlacht Hugo. “Dan weten we in ieder geval dat we van meerwaarde zijn voor hun toekomst. We oefenen opdrachten die ze tijdens het examen ook krijgen. Ze mogen bijvoorbeeld met geprepareerde auto’s aan de slag om storingen te ontdekken en weer op te lossen. Zelf vond ik het ombouwen van zo’n geprepareerde auto al super om te doen. We komen de studenten natuurlijk ook tegen in de praktijk en je ziet ze (op)groeien. Dat is zo mooi om te zien. Uiteindelijk willen wij dat zij volwaardige collega’s van ons worden.”
''We komen de studenten natuurlijk ook tegen in de praktijk en je ziet ze (op)groeien. Dat is zo mooi om te zien.”
TOP-trainers aan het woord
Arnout Herweijer
Arnout Herweijer is monteur, plv werkplaatschef en TOP-trainer. “In augustus ben ik 20 jaar in dienst bij dit mooie bedrijf. Bij Ames ben ik mijn loopbaan begonnen en heb daar de kneepjes van het vak geleerd. Ik vind het een mooie uitdaging om mijn ervaringen als monteur door te geven aan nieuwe studenten. Als TOP-trainer geef ik aan tweede en derdejaarsstudenten een training op het gebied van diagnose stellen. Het is vooral belangrijk dat zij weten wat de basis is om een diagnose te stellen en dat ze met de multimeter overweg kunnen om eenvoudige storingen te kunnen meten. Daarna kunnen ze doorgroeien in meer ingewikkelde storingen, maar de basis in storingen zoeken blijft altijd hetzelfde. Tijdens mijn training neem ik stroomloopschema’s mee; aan de hand hiervan kunnen zij zien welke spanningen ze kunnen meten. Goed kunnen meten scheelt tijd en onnodige reparatiekosten door verkeerde diagnoses.”
Faissal Sarrar
Binnen het TOP-project komen er verschillende onderdelen aan bod. Faissal Sarrar is TOP-trainer op het vakgebied van elektrische en hybride auto’s en werkplaatschef bij Mulder van Mill. “De techniek op het gebied van elektriciteit is de laatste jaren enorm veranderd. En ook het aanraken van hoogspanningskabels kan levensgevaarlijk zijn. Studenten moeten echt weten hoe je hiermee om moet gaan. Zij krijgen deze basiskennis over elektrische auto’s daarom al in het eerste jaar bij ons, want op school krijgen studenten daar weinig van mee. Het is mooi om de theorie en praktijk aan elkaar te knopen en dat stukje voorsprong, die wij binnen Amega hebben, aan hen mee te geven. Als team van TOP-trainers staan we sterk en hebben we veel onderling contact. Met elkaar willen we beter worden, stevig staan en onze nieuwe monteurs laten groeien binnen hun vakgebied. Samen naar de top!”
Neem vrijblijvend contact met ons op, wij vertellen je graag meer!
Meer informatie over onze BBL-werkplekken?
Of neem zelf contact op met Sophie van Alten van onze HR-afdeling. WhatsApp: 06-82827878 of bel: 078-6322211