"Dankzij het introductieprogramma voelde ik mij sneller thuis binnen de organisatie!"
Als je bent aangenomen zal je zo snel mogelijk deelnemen aan het introductietraject "Ik werk bij Amega" met andere nieuwe collega's. Deze training is ontwikkeld om nieuwe collega’s kennis te laten maken met ons bedrijf waardoor je je sneller thuis zult voelen. Wij zijn er van bewust dat het succes van de organisatie bepaald wordt door de mensen die er werken en we vinden het belangrijk hier in te investeren. De training wordt gegeven door Peter Vos van V+P Performance Development.
Hoe ziet het programma bij Amega Groep eruit?
Wanneer je onze collega bent geworden, doen wij er met elkaar alles aan om te zorgen dat jij je zo snel mogelijk thuis voelt binnen ons bedrijf.
Tijdens jouw eerste werkdag word je opgevangen door één van onze collega’s. Hij of zij gaat jou wegwijs maken op jouw werkplek en door ons bedrijf. Je krijgt een rondleiding om alle nieuwe collega’s te ontmoeten. Vervolgens worden alle ins en outs van het werk bij gebracht om er voor te zorgen dat je zo snel mogelijk zelfstandig aan de slag kan.
Nadat jij dagelijks zelfstandig aan de slag kan, ga je ook met collega’s van andere afdelingen mee kijken. Op die manier krijg je meer inzicht in het vak leasing en van alle werkzaamheden die door collega’s worden uitgevoerd.
Om het vak nog verder onder de knie te krijgen, bestaat onze AA Academy en de opleiding VNA Leasing. De AA Academy zijn bijeenkomsten georganiseerd door medewerkers voor medewerkers om onderwerpen die actueel zijn extra aandacht te geven en hiervan te leren.De opleiding VNA Leasing zijn vier bijeenkomsten waarin per bijeenkomst een bepaald onderdeel van het vak leasing wordt besproken. Nadat ieder onderwerp is behandeld, besproken en bestudeerd, wordt geëindigd met een examen. Zodra het examen met een voldoende is afgerond, ontvang je een diploma.
Uiteraard staat de manager van de afdeling altijd voor jou klaar om vragen te beantwoorden, feedback te geven of jouw voortgang te bespreken.