Krijg jij er energie van om uit te zoeken waarom tracking niet goed werkt, een website slimmer in te richten of een technische oplossing te bedenken voor een marketingvraagstuk? En vind je het leuk om te werken op het snijvlak van marketing, websites en techniek? Dan zoeken wij jou!
Binnen Amega werken we met verschillende websites, systemen en marketingtools. Die digitale omgeving wordt steeds belangrijker én technischer. Daarom zoeken we een Web & MarTech Specialist die ervoor zorgt dat onze digitale marketingtechniek goed werkt en zich blijft ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Als Web & MarTech Specialist ben jij binnen het marketingteam het aanspreekpunt voor websites, tracking en marketingtechnologie. Je hoeft niet de hele dag te programmeren, maar je vindt het wel leuk om technisch de diepte in te gaan. Je onderzoekt problemen, voert zelf aanpassingen uit waar dat kan en schakelt met onze externe developers als er meer development nodig is.
Je houdt je bijvoorbeeld bezig met:
- onze websites en digitale platformen;
- Google Tag Manager en conversietracking;
- Google Analytics 4;
- TAGGRS;
- Cookiebot en consentmanagement;
- Umbraco en uSkinned;
- formulieren en online leadflows;
- feeds en datastromen;
- technische koppelingen tussen verschillende systemen;
- technische optimalisaties op onze websites;testen en controleren van nieuwe functionaliteiten;
- implementeren en beoordelen van nieuwe marketingtools;
- het aansturen van externe developers.
Ook development is onderdeel van jouw werk. Kleine aanpassingen kun je waar mogelijk zelf uitvoeren. Voor grotere ontwikkelingen zorg jij ervoor dat de vraag technisch goed wordt uitgewerkt en begeleid je het proces richting onze externe developmentpartners.
Geen dag hetzelfde
De ene dag onderzoek je waarom een conversie niet goed wordt doorgemeten. De volgende dag werk je mee aan een nieuwe websitefunctionaliteit of kijk je hoe we een handmatig proces slimmer kunnen automatiseren.
Ook werk je veel samen met andere specialisten binnen Marketing.Onze Performance Specialist wil bijvoorbeeld een nieuwe conversie kunnen meten. Jij zorgt ervoor dat dit technisch goed wordt ingericht.
Een marketeer wil een nieuwe online klantreis lanceren. Jij kijkt welke systemen, koppelingen en websiteaanpassingen daarvoor nodig zijn. En wanneer een externe developer aan onze websites werkt, zorg jij dat vanuit Marketing duidelijk is wat gebouwd moet worden en bewaak je samen met je collega's de kwaliteit.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
We zoeken iemand die technisch nieuwsgierig is, graag zelf dingen uitzoekt en voldoende kennis heeft om een brug te slaan tussen Marketing, development en IT.
Je hebt bij voorkeur ervaring met een aantal van de volgende onderwerpen:
- Google Tag Manager;
- Google Analytics 4;
- CMS-systemen;
- Tracking en conversiemeting;
- HTML en CSS;
- basiskennis van JavaScript;
- websiteontwikkeling;
- consentmanagement;
- API's, feeds of systeemkoppelingen;
- CRO en technische websiteoptimalisatie.
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:
- zelfstandig technische problemen kunt onderzoeken;
- technische onderwerpen begrijpelijk kunt uitleggen;
- gemakkelijk schakelt met marketeers, IT en developers;
- graag nieuwe tools en technieken ontdekt;
- niet alleen kijkt óf iets technisch werkt, maar ook of het de gebruiker en onze marketing verder helpt.
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Hier kom je te werken
Vestiging hoofdkantoor Amega in Dordrecht
Je komt te werken op het hoofdkantoor van Amega op een aansprekende locatie aan het water aan de Laan der Verenigde Naties 95 in Dordrecht. Jouw werkplek is op een modern kantoor boven de grote Volkswagen showroom van Ames Autobedrijf waar de meeste stafafdelingen van Amega gevestigd zijn, zoals: Marketing, Finance, HR en Projectmanagement. Dagelijks mag je aan de slag met een of meerdere prachtige bedrijven die aangesloten zijn bij dealerholding Amega.
Amega is ontstaan uit Ames Autobedrijf dat al meer dan 75 jaar officieel merkdealer is. Amega behoort al jaren tot de top-10 grootste automotive dealerholdings van Nederland en is nog steeds een groeiend en succesvol bedrijf. Hierin spelen de stafafdelingen een cruciale rol.
Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 45 vestigingen met ruim 920 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Gesprek(ken)

Contract

Welkom

Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8.1!
