Bij Me.Mobility zorgen we ervoor dat wagenparken slimmer, efficiënter en zorgelozer worden beheerd. Van operationeel beheer tot strategisch advies: wij zijn de regisseur achter moderne mobiliteit.
Door onze groei zoeken we een Wagenparkbeheerder/Fleetmanager die energie krijgt van overzicht houden, snel schakelen en klanten écht verder helpen.

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Jij bent hét aanspreekpunt voor klanten, leasemaatschappijen, berijders en leveranciers. Je zorgt dat alles rondom het wagenpark soepel verloopt.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Beheer van leasecontracten en voertuigen
- Contact met berijders, klanten en leveranciers
- Coördineren van in- en uitgifte van voertuigen
- Adviseren over mobiliteitsoplossingen
- Bewaken van processen, afspraken en deadlines
- Signaleren van verbeterkansen
- Ondersteunen bij rapportages en analyses
Wie ben jij?
Je bent iemand die structuur brengt, snel schakelt en klantgericht werkt. Je houdt van regelen, denkt vooruit en laat niets tussen wal en schip vallen.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- HBO werk- en denkniveau
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Ervaring met wagenparkbeheer, mobiliteit of lease is een pré
- Sterk in communicatie en gevoel voor mensen
- Nauwkeurig en organisatorisch sterk
- Handig met systemen en Excel
- Zelfstandig én een teamplayer
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende functie binnen een groeiende organisatie
- Hybride werken met standplaats Dordrecht
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Marktconform salaris passend bij ervaring
- Laptop
- Informele werksfeer met korte lijnen
- Werken in een team dat mobiliteit slimmer wil maken
Jij houdt onze klanten in beweging.
Bij Me.Mobility zorgen we ervoor dat wagenparken slimmer, efficiënter en zorgelozer worden beheerd. Van operationeel beheer tot strategisch advies: wij zijn de regisseur achter moderne mobiliteit.
Voor Me.Mobility zijn we op zoek naar een nauwkeurige en analytische Data- en Rapportagespecialist die zorgt dat onze data altijd betrouwbaar, actueel en inzichtelijk is.
In deze rol ben jij onmisbaar binnen onze organisatie. Jij bewaakt de kwaliteit van onze data, signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat collega’s én klanten kunnen vertrouwen op heldere rapportages en actuele informatie.
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Hier kom je te werken
Vestiging Amega hoofdkantoor Dordrecht
Je komt te werken op het hoofdkantoor van Amega op een aansprekende locatie aan het water aan de Laan der Verenigde Naties 57 in Dordrecht. Jouw werkplek is op een gloednieuw, modern kantoor boven de schitterende CUPRA & SEAT showroom van Ames Autobedrijf. Dagelijks mag je aan de slag met de 20 automerken van Amega.
Amega is ontstaan uit Ames Autobedrijf dat al meer dan 75 jaar officieel merkdealer is. Amega behoort al jaren tot de top-10 grootste automotive dealerholdings van Nederland en is nog steeds een groeiend en succesvol bedrijf. Dit succes komt mede doordat we op de zakelijke markt zo goed presteren. Sluit jij je aan bij deze cruciale afdeling in onze organisatie?
Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 45 vestigingen met ruim 920 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Gesprek(ken)

Contract

Welkom

Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8.1!
