
Wat ga je doen?
Als Terreinbeheerder/ Autowasser bij Ames Ridderkerk heb je een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is. Jij zorgt ervoor dat ons parkeerterrein er netjes en overzichtelijk uitziet en dat onze auto's schoon en representatief klaarstaan. Daarnaast pak je verschillende ondersteunende werkzaamheden op, zodat alles op de vestiging soepel verloopt.
Je werkt grotendeels zelfstandig en weet precies wat er moet gebeuren. Tegelijkertijd ben je een belangrijke schakel binnen het team en help je jouw collega's waar nodig.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beheren en netjes houden van het parkeerterrein en zorgen dat auto's op de juiste plek staan;
- Wassen, reinigen en representatief maken van auto's;
- Beheren en op orde houden van de opslagloods waar de banden worden opgeslagen;
- Aftanken van huurauto's;
- Wegbrengen en ophalen van materialen of andere benodigdheden tussen onze vestigingen;
- Ondersteunen van collega's bij verschillende voorkomende werkzaamheden;
- Zorgen voor een nette, veilige en opgeruimde werkomgeving.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Wij zoeken een enthousiaste aanpakker die graag actief bezig is en van afwisseling houdt. Je hebt oog voor detail, werkt netjes en vindt het belangrijk dat alles goed georganiseerd is. Je kunt prima zelfstandig aan de slag, maar staat ook altijd klaar om je collega's te helpen.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Je hebt minimaal een afgeronde vmbo-opleiding;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B; Je hebt affiniteit met auto's;
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor orde en netheid;
- Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en ziet zelf welk werk er moet gebeuren;
- Je bent een echte teamspeler en helpt collega's graag waar nodig;
- Je vindt het leuk om verschillende werkzaamheden op te pakken en bent flexibel ingesteld.
Wat bieden wij jou?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!
Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:
- een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;
- (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s;
- volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie;
- een vast contract bij goed functioneren.
Enthousiast geworden?
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Vestiging Ames Ridderkerk
Hier kom je te werken
Je komt te werken bij Ames Autobedrijf op de Wolweverstraat 2 in Ridderkerk. Dagelijks mag je aan de slag met de prachtige automerken: Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda en CUPRA.
Ames Autobedrijf is al meer dan 75 jaar officieel merkdealer in de Drechtsteden en staat bekend om zijn rijke historie. Met vestigingen in Dordrecht, Zwijndrecht, ’s-Gravendeel, Ridderkerk, Sliedrecht en Oud-Beijerland is Ames al jarenlang een begrip in de regio. Het is het grootste en oudste dealerbedrijf van Amega met meer dan 100 gedreven medewerkers. Regelmatig valt Ames in de prijzen vanwege de goede prestaties. Zo is Ames uitgeroepen tot ''Beste Skoda & SEAT Dealer van het Jaar 2025''.
Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 46 vestigingen met ruim 920 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Proces

Solliciteren

Gesprek(ken)

Contract

Welkom

Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8.1!
