Kees is maar liefst 40 jaar verbonden aan Amega en daarmee een van de meest ervaren gezichten binnen onze organisatie. Als directeur heeft hij in de afgelopen decennia een belangrijke rol gespeeld in de groei en ontwikkeling van Amega. Met zijn ondernemerschap, discipline en scherpe blik op de markt heeft hij bijgedragen aan het succes van onze organisatie en aan de duurzame relaties die we met klanten en partners hebben opgebouwd. Zijn humor, enorme energie en indrukwekkende kennis van de (Europese) markt maken hem een gewaardeerde collega en een bijzonder kundige en vertrouwde gesprekspartner voor velen.

Al 25 jaar zet Suzanne zich met veel energie en betrokkenheid in voor Amega. Suzanne heeft als HR directeur een belangrijke rol gespeeld in de ontwikkeling van Amega als werkgever. Met haar oprechte interesse in mensen en aandacht voor ontwikkeling weet zij al jarenlang collega's te verbinden en hen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen. Haar bijdrage reikt verder dan HR alleen: zij heeft mede vormgegeven aan een cultuur waarin betrokkenheid, samenwerken, ontwikkelen èn plezier centraal staan.