Introductieprogramma

Introductie

Hoe leer ik Amega zo snel mogelijk kennen?

Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich snel thuis voelt bij Amega. Want wij geloven dat medewerkers de kracht van ons bedrijf zijn. Daarom investeren we vanaf dag één in verbinding, ontwikkeling en begrip van wie wij zijn.

Nieuwe collega’s nemen daarom zo snel mogelijk deel aan ons introductietraject ‘Ik werk bij Amega’. Een traject waarin je samen met andere nieuwe collega’s écht kennismaakt met onze organisatie.

Tijdens zes bijeenkomsten nemen verschillende Amega-collega’s je mee in onze organisatie, onze manier van werken en onze ambities. Deelnemers krijgen tevens een rondleiding op ons bedrijventerrein in Zwijndrecht. Het traject wordt begeleid door Wijnand Beemster van In Serious Business. Als mooie afsluiting volgt een gezamenlijke lunch met onze directieleden.

Bij Amega vinden we het belangrijk dat iedereen bekend raakt met onze cultuur en basiswaarden. Niet alleen weten wat we doen, maar vooral begrijpen waar we voor staan.

Hoe ziet het programma bij Amega eruit?

  • Algemene kennismaking met jouw nieuwe collega’s en uitleg over onze historie, de actuele situatie en onze cultuur.

  • Je zult een rondleiding krijgen op ons terrein in Zwijndrecht waar je kennis maakt met verschillende collega’s en een aantal andere bedrijven binnen Amega. Tijdens de rondleiding zal bij ieder bedrijf iets verteld worden over de werkzaamheden.
  • Training over klanttevredenheid.
  • Uitleg over communicatie en het samenwerken binnen onze organisatie. Aan het einde van deze training zal een evaluatie plaatsvinden waarin je jouw bevindingen over de training kunt delen.
  • Als afsluiting van het introductietraject organiseren we een lunch met de Amega directieleden.

Aa Lease en AA Rental

Hoe ziet het programma bij AA Lease en AA Rental eruit?

Wanneer je onze collega bent geworden, doen wij er met elkaar alles aan om te zorgen dat jij je zo snel mogelijk thuis voelt binnen ons bedrijf.

Tijdens jouw eerste werkdag word je opgevangen door één van onze collega’s. Hij of zij gaat jou wegwijs maken op jouw werkplek en door ons bedrijf. Je krijgt een rondleiding om alle nieuwe collega’s te ontmoeten. Vervolgens worden alle ins en outs van het werk bij gebracht om er voor te zorgen dat je zo snel mogelijk zelfstandig aan de slag kan.

Nadat jij dagelijks zelfstandig aan de slag kan, ga je ook met collega’s van andere afdelingen mee kijken. Op die manier krijg je meer inzicht in het vak leasing en van alle werkzaamheden die door collega’s worden uitgevoerd.

Om het vak nog verder onder de knie te krijgen, bestaat onze AA Academy en de opleiding VNA Leasing. De AA Academy zijn bijeenkomsten georganiseerd door medewerkers voor medewerkers om onderwerpen die actueel zijn extra aandacht te geven en hiervan te leren.De opleiding VNA Leasing zijn vier bijeenkomsten waarin per bijeenkomst een bepaald onderdeel van het vak leasing wordt besproken. Nadat ieder onderwerp is behandeld, besproken en bestudeerd, wordt geëindigd met een examen. Zodra het examen met een voldoende is afgerond, ontvang je een diploma.

Uiteraard staat de manager van de afdeling altijd voor jou klaar om vragen te beantwoorden, feedback te geven of jouw voortgang te bespreken.