De sollicitatieprocedure van Amega

Beoordelen sollicitatie

Zodra je jouw solliciatieformulier op deze website hebt ingevuld en verstuurd, zul je direct de ontvangsbevestiging zien op de site.
Jouw sollicitatie is dan in goede orde ontvangen. Wij streven er naar om je zo snel mogelijk een reactie te geven op de sollicitatie.
Alle sollicitaties worden beoordeeld door het management en onze afdeling Personeelszaken.

Op basis van je brief en CV kunnen er 3 mogelijkheden zijn, namelijk:
1. je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek
2. je wordt afgewezen voor de desbetreffende functie
3. je gegevens worden in portefeuille gehouden.

Sollicitatiegesprek

In dit gesprek staat de wederzijdse kennismaking centraal.
Na dit gesprek zullen wij intern bespreken of wij jou graag als nieuwe collega willen,
maar ook jij hebt in die tussenliggende periode tijd om na te denken of jij graag onze nieuwe collega wil worden.
Wanneer wij jou in ons team willen hebben en jij dit ook wil, volgt er een tweede gesprek.

Referenties

Tijdens het eerste gesprek vragen we je ook om één of twee referenties op te geven van vorige werkgevers.
Na het gesprek nemen wij contact op met deze referenties.
Wij gaan uiteraard zorgvuldig met deze gegevens om.

Portefeuille

In sommige gevallen kan het zijn dat je op dit moment niet in aanmerking komt voor een baan bij Amega,
omdat wij geen passende functie vacant hebben. Wij houden je gegevens dan graag in portefeuille.

Ook hier zal je zo snel mogelijk een mail van ontvangen.
Indien er in de toekomst een functie ontstaat die bij jouw opleiding en ervaring aansluit, nemen wij weer contact met je op.

Introductietraject

Als je bent aangenomen binnen Amega zal je het introductietraject "Ik werk bij Amega" doorlopen met andere nieuwe collega's.
Deze training is ontwikkeld om nieuwe collega’s kennis te laten maken met ons bedrijf, waardoor je je sneller thuis zult voelen.

Hoe lang bewaren wij uw gegevens?

Amega zal uw persoonsgegevens niet langer bewaren dan strikt noodzakelijk is om de doelen te realiseren waarvoor de gegevens worden verzameld of voor naleving van wettelijke verplichtingen.
Wij hebben een bewaartermijnenbeleid waarin wij bepalen hoe lang gegevens bewaard mogen worden.

Persoonlijke gegevens website/contact via email

Uw gegevens die u achterlaat in het sollicitatieformulier als ook u motivatie en CV op onze website of per email worden maximaal 4 weken bewaard na beoordeling van uw sollicitatie.
Mochten wij u gegevens in onze portefeuille willen bewaren zullen wij u gegevens maximaal 1 jaar bewaren. Wij stellen u hiervan per email op de hoogte.

Bezoek website

Wanneer u onze website bezoekt, worden het IP-adres en de door u bezochte pagina's vastgelegd. De gegevens die Analytics op de website verzameld zijn anoniem, dus niet verbonden aan uw naam, bedrijf of e-mailadres. Deze gegevens worden voor onbepaalde tijd bewaard binnen Google Analytics.